أوضحت نقابة موظفي ألفا وتاتش أنّه “لطالما كان عقد العمل هو المصوغ الأساسي الذي يرعى الحقوق ويحدد الموجبات”.
ولفتت إلى أنّه “نتيجة الجهود المقدرة من قبل مجالس إدارة الشركات وبرعاية كريمة من قبل معالي وزير الإتصالات جوني القرم، وبعد دراسة معمقة ومفصلة، تمّ إعطاء الموافقة على إعطاء الزيادات المستحقة والمتوقفة منذ عام 2018 وفقًا لعقد العمل وبشكل تدريجي ومدروس ولا يؤثر على عمل الشركات وقدراتها”.
وأكّدت النقابة أنّها ستتابع العمل لتحقيق الحقوق بشكل متواز لجميع الموظفين دون تمييز
